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Colloqui di lavoro: come fare le domande tabù
oggi è il recruiter che deve stare attento alle domande che fa per non farsi scartare dai candidati più interessanti
8 Maggio 2024
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Le sfide 2024 per gli HR Manager
Il 2024 si prospetta come un altro anno di trasformazione per i team delle risorse umane in tutto il Paese, guidato dall’incertezza economica in corso e dalla persistente carenza di competenze. Quindi, quali sono i principali trend HR da tenere d’occhio nel 2024 nel nostro Paese?
22 Gennaio 2024
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Il modello di business di Babbo Natale
Riportiamo il modello di business di Babbo Natale su un modello grafico per analizzarne il successo e capire, una volta per tutte, come si compila un Business Model Canvas
21 Dicembre 2021
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Sai riconoscere la stupidità in azienda?
“Le persone intelligenti non riescono a capire facilmente, e ancor meno a prevenire, un comportamento stupido” scrive Paolo Iacci e come dargli torto? Soprattutto se
22 Marzo 2021
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“Lo butto in acqua per vedere se nuota” e altri metodi…
L’onbarding (letteralmente imbarco) è strettamente congiunto al reclutamento e selezione dei nuovi talenti (e può essere utile anche in caso di spostamenti interni). E’ una Best Practice molto importante, non difficile da introdurre ed ha una forte ricaduta sull’immagine aziendale (employer branding)
25 Gennaio 2021
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I trend per la people strategy del 2021
Escono in questi giorni i risultati delle indagini svolte da Deloitte, Gartner ed altri importanti riferimenti internazionali per il settore Human Reources. La pandemia ancora in corso ha portato delle accelerate in alcuni ambiti e qualche ritorno meno entusiasmante, ma a detta di manager ed HR intervistati su scala mondiale questi sono i principali trend per l’anno 2021:
22 Dicembre 2020
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Andare là, dove le cose accadono
Siamo in una situazione sospesa – scrive Luca Solari* – non come un caffè, ma in termini di proiezione sul dopo domani. Ancora non abbiamo sedimentato
28 Settembre 2020
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Le Insidie delle Video Interviste di Selezione – parte 3
Comodità e motivazione, silenzi e maschere I videocolloqui sono comodi. Assecondano sia l’esigenza di velocizzare gli iter di selezione, sia il timing dei candidati che,
29 Luglio 2020
