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OnBoarding
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“Lo butto in acqua per vedere se nuota” e altri metodi…

L’onbarding (letteralmente imbarco) è strettamente congiunto al reclutamento e selezione dei nuovi talenti (e può essere utile anche in caso di spostamenti interni). E’ una Best Practice molto importante, non difficile da introdurre ed ha una forte ricaduta sull’immagine aziendale (employer branding)

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HR TRENDS 2021
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I trend per la people strategy del 2021

Escono in questi giorni i risultati delle indagini svolte da Deloitte, Gartner ed altri importanti riferimenti internazionali per il settore Human Reources. La pandemia ancora in corso ha portato delle accelerate in alcuni ambiti e qualche ritorno meno entusiasmante, ma a detta di manager ed HR intervistati su scala mondiale questi sono i principali trend per l’anno 2021:

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Le Insidie delle Videointerviste di Selezione

Le videointerviste o videocolloqui stanno sostituendo gli incontri di persona nella selezione del personale. Ma non basta replicare il modo tradizionale di fare i colloqui. In questo primo articolo sull’argomento vediamo quali sono i limiti del parlare attraverso uno schermo e alcuni consigli per ridurre i gap.

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