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L’analisi che rivela l’invisibile
Ben oltre il classico organigramma, l’Analisi del Network Aziendale (Organizational Network Analysis – ONA) è il nuovo strumento che permette ai manager di decodificare le
15 Aprile 2019
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Sinthema è costantemente connessa ai centri di ricerca internazionali più all’avanguardia che si occupano di Risorse Umane e Organizzazione Aziendale e sintetizza nelle sue newsletter le novità più interessanti e utili per i Suoi clienti.
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Di che colore è la tua azienda?
Molti affermano che gli attuali modelli di organizzazione aziendale sono arrivati al capolinea perché inadatti ad agevolare il rapido cambiamento verso l’industria 4.0 richiesta, anzi imposta,
3 Luglio 2018
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Super-adulti: i nuovi protagonisti
Categorizzare le persone in base all’età è un modo facile e obiettivo, ma descrive sempre meno la realtà. L’invecchiamento è infatti un fenomeno molto
19 Settembre 2017
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C’è un problema migliore da risolvere
Sappiamo tutti che il problem solving è una delle competenze manageriali più richieste ed importanti. Molti degli strumenti di analisi esistenti (Triz, Six Sigma, Scrum
22 Febbraio 2017
Al lavoro senza orologio e senza scrivania? Serve un management intelligente e “liquido”
Autonomia, flessibilità, responsabilizzazione e fiducia sono le parole chiave. L’innovazione tecnologica il principale motore. Gli spazi di lavoro, la gestione delle persone e la cultura
21 Aprile 2016
Sei un vero manager o stai microgestendo?
A nessuno piace essere microgestito. E’ frustrante e demotivante. Avere a che fare con un manager che non ci dimostra fiducia è demoralizzante, ma… e
28 Ottobre 2015
Le storie che si raccontano ai colloqui di lavoro
Il conte inglese Lord Sandwich era un accanito giocatore di carte. Si dice che fosse talmente preso dal suo vizio da non voler lasciare il
20 Maggio 2015
L’umiltà è vincente: leadership, collaborazione e apprendimento
A certi livelli, per rappresentare il carattere dei manager di alto profilo, più che altro viene in mente l’immagine di uno squalo: freddo, insensibile, deciso,
16 Dicembre 2014
