La persona giusta al momento giusto non è mai questione di caso
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Direttore di Stabilimento (Provincia di Cuneo / Torino)
Il progetto di inserimento di questa figura prevede un iter di formazione che, in circa un anno, permetterà ad una persona già competente nella gestione

Notizie dal blog

Il modello di business di Babbo Natale
Riportiamo il modello di business di Babbo Natale su un modello grafico per analizzarne il successo e capire, una volta per tutte, come si compila un Business Model Canvas

Sai riconoscere la stupidità in azienda?
“Le persone intelligenti non riescono a capire facilmente, e ancor meno a prevenire, un comportamento stupido” scrive Paolo Iacci e come dargli torto? Soprattutto se

“Lo butto in acqua per vedere se nuota” e altri metodi…
L’onbarding (letteralmente imbarco) è strettamente congiunto al reclutamento e selezione dei nuovi talenti (e può essere utile anche in caso di spostamenti interni). E’ una Best Practice molto importante, non difficile da introdurre ed ha una forte ricaduta sull’immagine aziendale (employer branding)
Dal 28 maggio al 30 giugno – Un percorso creativo dove far emergere le competenze acquisite nel proprio percorso di studi e aumentare la consapevolezza di sé.