Compliance / Conformità
La Compliance è la bussola etica di ogni business. E’ fondamentale per mantenere l’integrità aziendale, prevenire violazioni legali e promuovere
Le parole della selezione e della gestione delle persone
Upskilling e Reskilling
Upskilling si riferisce al processo di apprendimento di nuove competenze o di miglioramento delle competenze esistenti. È un’attività continua
Resenteeism
Non ha una traduzione letterale, ma si può rendere – anche per assonanza – con “lavorare con risentimento” perché ci
Whistleblowing
Il termine “whistleblowing”, tradotto letteralmente dall’inglese, significa “soffiare nel fischietto”. È un’espressione figurata che evoca l’immagine dell’arbitro che fischia un
Bias cognitivi / distorsioni cognitive / pregiudizi
Bias è un termine inglese che significa pregiudizio, tendenza o distorsione. Si tratta di una forma di giudizio inconscio o
Blind Recruiting / Reclutamento anonimo
Il reclutamento alla cieca, o blind recruiting, è una pratica di selezione del personale che mira a eliminare i pregiudizi
Diversity, Inclusion, Equity (DEI)
Semplicemente, la diversità, l’equità e l’inclusione (DEI) sono usate per descrivere tre valori che molte organizzazioni oggi si sforzano di
RAL
RAL acronimo per Retribuzione Annua Lorda, ovvero il lordo mensile moltiplicato per il numero di mensilità previste dal Contratto di
