Senior Manager per Associazione Territoriale

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Il/la Senior Manager che stiamo cercando avrà la grande responsabilità di portare avanti e sviluppare la Vision di un’Associazione prestigiosa e molto integrata nel tessuto politico sociale Biellese e Regionale.

Per poter aver successo nel ruolo di senior manager che affiancherà l’attuale Direttore, dovrà possedere abilità e capacità personali molto spiccate quali:

  • Attitudine alla visione di insieme, che si traduce nella capacità di cogliere necessità del Territorio che possano generare uno sviluppo dell’attività nel rispetto dell’Identità e della Vision dell’Ente
  • Ottime capacità di coordinamento,  sviluppata e sperimentata in ambiti complessi
  • Ottime capacità di mediazione e negoziazione
  • Ottime capacità di comunicazione collegate ad un elevato livello di empatia
  • Capacità strategiche e di gestione del conflitto in ottica win-win
  • Apertura mentale
  • Ottime capacità di problem solving 
  • Leadership di tipo esemplare / democratica incline alla delega

Competenze richieste:

  • Esperienza nella gestione di collaboratori
  • Esperienza nell’ideazione, analisi, valutazione e realizzazione di progetti
  • Ideale laurea/formazione di stampo economico / giuslavorista o affine
  • Conoscenza di tecniche di project management
  • Competenze di base economiche amministrative

Inoltre sono richieste:

  • un’approfondita conoscenza del mondo sindacale locale, regionale, nazionale
  • una forte identificazione con il territorio Biellese di cui conosce gli enti e il tessuto sociale e politico

L’inserimento prevede un periodo di affiancamento a medio termine fino alla completa assunzione delle responsabilità del ruolo. E’ richiesto un impegno full time, flessibilità di orario e residenza in provincia di Biella.

L’inserimento è a tempo indeterminato.

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