Il/la Senior Manager che stiamo cercando avrà la grande responsabilità di portare avanti e sviluppare la Vision di un’Associazione prestigiosa e molto integrata nel tessuto politico sociale Biellese e Regionale.
Per poter aver successo nel ruolo di senior manager che affiancherà l’attuale Direttore, dovrà possedere abilità e capacità personali molto spiccate quali:
- Attitudine alla visione di insieme, che si traduce nella capacità di cogliere necessità del Territorio che possano generare uno sviluppo dell’attività nel rispetto dell’Identità e della Vision dell’Ente
- Ottime capacità di coordinamento, sviluppata e sperimentata in ambiti complessi
- Ottime capacità di mediazione e negoziazione
- Ottime capacità di comunicazione collegate ad un elevato livello di empatia
- Capacità strategiche e di gestione del conflitto in ottica win-win
- Apertura mentale
- Ottime capacità di problem solving
- Leadership di tipo esemplare / democratica incline alla delega
Competenze richieste:
- Esperienza nella gestione di collaboratori
- Esperienza nell’ideazione, analisi, valutazione e realizzazione di progetti
- Ideale laurea/formazione di stampo economico / giuslavorista o affine
- Conoscenza di tecniche di project management
- Competenze di base economiche amministrative
Inoltre sono richieste:
- un’approfondita conoscenza del mondo sindacale locale, regionale, nazionale
- una forte identificazione con il territorio Biellese di cui conosce gli enti e il tessuto sociale e politico
L’inserimento prevede un periodo di affiancamento a medio termine fino alla completa assunzione delle responsabilità del ruolo. E’ richiesto un impegno full time, flessibilità di orario e residenza in provincia di Biella.
L’inserimento è a tempo indeterminato.
