Compliance Manager / Responsabile delle Conformità

Compliance Manager

Come nuovo manager del gruppo tessile multinazionale nostro Cliente, interverrà nella gestione degli aspetti relativi alla Compliance (Corporate Governance, modello 231, GDPR, human rights, ) e al Sistema di Gestione Integrato delle Certificazioni di prodotto e di processo, coordinando un team inter-funzionale composto da colleghi e consulenti esterni.

Ricoprendo al meglio il tuo ruolo,  assicurerai il rispetto dei requisiti normativi, legali e degli standard richiesti dalla Corporate e contribuirai a creare un ambiente di lavoro sicuro, etico, sostenibile e inclusivo per tutti i tuoi colleghi.

Mansioni principali:

  • Sviluppo e gestione del programma di compliance: definisce, gestisce e implementa il programma di conformità
  • Definizione delle procedure: stabilisce e redige le procedure aziendali da attuare in ottica di risk management, Diversity, Equity and Inclusion e delle altre policy del Gruppo
  • Gestione e monitoraggio del sistema di gestione integrato e delle relative certificazioni. Implementazione e gestione del sistema di segnalazione di illeciti whistleblowing (direttiva Ue 24/2023)
  • Internal audit: monitora il rispetto di regole e procedure e prepara le revisioni periodiche
  • Formazione al team: favorisce lo sviluppo delle competenze e rende accessibili a tutti i livelli organizzativi l’applicazione di leggi e direttive

Responsabilità principali:

  • Mantenere le attuali Certificazioni ed implementare le nuove certificazioni richieste dalla Corporate
  • Assicurare la conformità con il Modello Organizzativo 231, gestendo e monitorando l’efficacia delle procedure aziendali.
  • Fornire formazione e supporto e aggiornamento normativo in materia di conformità a tutti i responsabili aziendali
  • Gestire team inter-funzionali, inclusi consulenti esterni.

Qualifiche richieste:

  • Laurea.
  • Almeno 5 anni di esperienza in un ruolo manageriale analogo o all’interno di società di consulenza organizzativa
  • Conoscenza approfondita dei sistemi di gestione integrati e delle certificazioni aziendali, del Modello Organizzativo 231, del GDPR “Privacy” o di altri sistemi di monitoraggio e verifica della compliance aziendale
  • Conoscenza temi di sostenibilità di prodotto e di processo
  • Conoscenza certificazioni relative a temi di qualità, sicurezza e ambiente
  • Esperienza nella gestione di team inter-funzionali.
  • Conoscenza professionale completa della lingua inglese

Requisiti che renderanno la tua candidatura particolarmente interessante:

  • Esperienza all’interno di contesti internazionali
  • Competenze in materie legali
  • Conoscenza dei principi del Testo Unico per la Sicurezza

L’Azienda offre un inserimento a tempo indeterminato con un livello retributivo adeguato ad un livello manageriale, quadro, con retribuzione in linea con gli stipendi di mercato. La realtà, con sede a pochi chilometri da Biella, appartiene ad un Gruppo Multinazionale di primaria importanza, questo garantisce un’esperienza formativa di primo livello grazie ai contatti continui con la Corporate.

Work-life balance: questa azienda riconosce l’importanza di un equilibrio sano tra lavoro e vita privata, quindi prevede politiche e iniziative mirate a favorire la flessibilità lavorativa, come orari flessibili e un giorno di smartworking a settimana.

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