Responsabile Amministrazione

AMMINISTRAZIONE e FINANZA

 

Stiamo cercando il/la Responsabile Amministrazione per la sede in provincia di Biella di una multinazionale leader mondiale nel settore tessile

Lo scopo del ruolo è garantire – grazie a competenza, attenzione, aggiornamento continuo e supporto al team – una gestione finanziaria efficiente, accurata e conforme alle normative, in modo da sostenere il successo a lungo termine dell’Azienda e contribuire alla sua stabilità finanziaria.

Responsabilità:

  • Gestire la revisione, la predisposizione e la formalizzazione delle procedure contabili garantendo l’efficienza e l’accuratezza dei processi amministrativi e relativi alla tesoreria
  • Supervisionare e coordinare il team amministrativo e finanziario, fornendo supporto, formazione e feedback
  • Gestire l’operatività corrente con gli istituti di credito di riferimento
  • Gestire e contabilizzare i finanziamenti a breve termine
  • Contabilizzare paghe ed aspetti contabili della gestione del personale
  • Collaborare con la Direzione per la preparazione dei dati di bilancio periodici e di fine esercizio (civilistico e fiscale);
  • Gestire le liquidazioni periodiche IVA e la Dichiarazione Annuale IVA
  • Gestire gli adempimenti fiscali mensili, quali Operazioni Intracomunitarie e Black List e la chiusura contabile mensile, con il controllo dei mastrini contabili e dei bilanci di verifica
  • Predisporre e verificare i registri contabili obbligatori
  • Supportare la Direzione per le procedure e scritture di assestamento di fine esercizio
  • Occuparsi di chiusure e riaperture contabili di fine esercizio
  • predisporre la documentazione per le verifiche degli organi di controllo

Requisiti:

  • Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Responsabile Amministrazione in posizioni simili in realtà mediamente strutturate
  • Buone conoscenze informatiche di base, ottima conoscenza di Excel e applicativi MSOffice, predisposizione alla innovazione tecnologica
  • Abitudine / conoscenza di suite di applicazioni e servizi basati su cloud per facilitare la comunicazione, la condivisione di documenti e la collaborazione (i.e. Microsoft 365)
  • Competenze civilistiche e fiscali approfondite ed aggiornate
  • Buona conoscenza inglese
  • Capacità di supervisionare e motivare un team
  • Capacità analitiche e di problem solving
  • Orientamento al risultato e attenzione ai dettagli
  • Ottime capacità comunicative e relazionali

Riporta direttamente al CFO che descrive così il ruolo “Cerchiamo una persona di mentalità aperta, capace di vedere oltre gli schemi, dotata di flessibilità e predisposta all’utilizzo della tecnologia digitale.  Una persona che faccia squadra, ma in grado di analizzare in autonomia i problemi e proporre soluzioni anche innovative che saremo pronti a valutare e valorizzare” 

L’Azienda offre un inserimento a tempo indeterminato con un livello retributivo adeguato all’esperienza già maturata ed in linea con gli stipendi di mercato. L’appartenenza ad un gruppo multinazionale garantisce politiche di gestione del personale all’avanguardia con  programmi di sviluppo professionale, opportunità di crescita e formazione continua per consentire ai dipendenti di raggiungere il loro pieno potenziale. Work-life balance: viene riconosciuta l’importanza di un equilibrio sano tra lavoro e vita privata con politiche e iniziative mirate a favorire la flessibilità lavorativa, come orari flessibili e lavoro da remoto.

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