Gestione approvvigionamenti e acquisti Junior

procurement buyer

La figura che cerchiamo sarà di supporto  nel mantenere il monitoraggio continuo del processo di approvvigionamento (materie prime e in particolare materiali di consumo necessari alla produzione) avvalendosi della reportistica fornita dagli strumenti IT aziendali, di protocolli di acquisizione e di un portafoglio fornitori consolidati.

In particolare, dopo un adeguato affiancamento, supporterà il Responsabile svolgendo le seguenti mansioni:

  • Seguire l’approvvigionamento della materia prima post-acquisto verificando il rispetto delle date di consegna
  • Monitorare il rispetto delle condizioni di fornitura concordate assicurandosi che la merce sia consegnata nei tempi, nelle quantità programmate e con le caratteristiche tecniche e qualitative richieste
  • Con il supporto dell’ERP (SAP) aziendale monitorare per anticipare i tempi di esaurimento e il necessario rifornimento delle scorte e a tal fine pianificare un efficiente programma periodico degli ordini di acquisto
  • Curare il reperimento della ricambistica per la manutenzione degli impianti produttivi
  • Per alcune categorie di acquisti (i.e. materiali di consumo) ricercare e selezionare i fornitori più adatti  sulla base del tipo di merce prodotta, dell’affidabilità dell’impresa e del rispetto dei tempi di consegna
  • Negoziare con il fornitore il prezzo e le condizioni contrattuali per alcune categorie di prodotti
  • Valutare periodicamente i fornitori e gestisce il rapporto con essi

Capacità e competenze richieste per la Gestione degli Approvvigionamenti

  • capacità relazionali e comunicative
  • ottime capacità organizzative
  • precisione e orientamento alla qualità
  • conoscenza di SAP (utente)
  • problem solving
  • ottima conoscenza della lingua inglese (produzione scritta, orale e comprensione)
  • capacità di  mediare e negoziare
  • esperienza anche molto breve maturata in contesto produttivo
  • formazione / istruzione in materie tecniche
  • interesse per il settore

L’azienda offre un inserimento a tempo indeterminato (o con tempo determinato iniziale per reciproca prova) in una realtà produttiva internazionale di medie dimensioni, molto solida e dinamica. Retribuzione:  livello  impiegatizio medio.

 

 

 

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