Stiamo cercando una persona che, come Sales Manager, sia altamente motivata e possieda competenze linguistiche, di gestione della rete vendita e conoscenza del mercato internazionale dei tessuti destinati all’abbigliamento di medio-alto livello sia maschile che femminile.
Le sue principali responsabilità – con riporto diretto alla Proprietà – includono la definizione e l’implementazione delle strategie commerciali, la gestione del team di vendita, la definizione degli obiettivi e il monitoraggio delle prestazioni.
Operando a stretto contatto con il team di vendita garantirà che gli obiettivi di vendita siano raggiunti e che i clienti siano soddisfatti dei prodotti e del servizio offerto. Inoltre collabora con altri membri del team per sviluppare nuove idee di marketing e vendita, identificare nuove opportunità di business e acquisire nuovi clienti.
Sarà anche responsabile della definizione dei budget e del controllo dei costi associati alle attività di vendita, seguirà costantemente le tendenze del mercato e dei competitor per garantire che l’Azienda rimanga competitiva e all’avanguardia nel proprio settore. Collaborerà a stretto contatto con l’ufficio stile per fornire gli input necessari allo sviluppo di nuovi prodotti
La persona ideale ha un’esperienza di almeno 10 anni nel ruolo e una conoscenza approfondita dei mercati in Corea, Giappone, Cina, Stati Uniti e Francia.
Requisiti e Competenze Richiesti
- esperienza di almeno 10 anni maturata come Sales Account o Sales Manager in azienda tessile
- esperienza di sviluppo di mercati esteri
- residenza in provincia di Bi / Vc / No
- conoscenza approfondita dei tessuti destinati all’abbigliamento formale maschile e femminile
- ottima conoscenza della lingua inglese
- ideale la conoscenza dei mercati del Far East, Usa e Francia
Il gruppo, ai vertici del settore moda, collabora con le aziende più prestigiose e l’haute couture internazionale. Nella sede in provincia di Vercelli, coniuga la forte tradizione tessile ad una ricerca d’avanguardia grazie alla sofisticata tecnologia che possiede. Offre un inserimento adeguato all’importanza del ruolo ricercato. Il pacchetto retributivo – per candidature in possesso di tutti i requisiti richiesti – prevede una RAL negoziabile sopra gli 80K e benefit quali auto aziendale, welfare e premi di produzione.