Loro Piana SPA ci ha incaricati di individuare e inserire un nuovo Responsabile di Turno per il reparto di tessitura.
L’incarico consiste nel garantire la consegna dei prodotti realizzati all’interno del turno, secondo il piano di produzione previsto, rispettando i parametri di qualità ed efficienza, gestendo a tal fine le risorse umane e ottimizzando gli impianti assegnati nel rispetto delle norme vigenti e degli standard di prodotto / processo / gestione definiti dall’azienda.
Principali Responsabilità
- È responsabile del lavorato o semilavorato in uscita, in particolare:
- Assicura la disponibilità del semilavorato per la fase successiva secondo il piano di produzione, gestendo le risorse umane, ottimizzando l’utilizzo di impianti e macchinari, reagendo prontamente alle modifiche richieste; sulla base dell’organizzazione specifica di reparto e delle situazioni contingenti, può intervenire direttamente nelle attività operative.
- Assicura la rispondenza dei prodotti agli standard qualitativi definiti.
- Assicura il rispetto di efficienza, produttività, scarti, rilavorazioni, etc. che contribuiscono al rispetto dei costi di produzione definiti.
- Gestisce in modo puntuale le “Non Conformità” nel rispetto delle procedure e prassi operative
- Assicura la puntuale raccolta dati (quando prevista) e la corretta compilazione della modulistica aziendale.
- Persegue gli obiettivi prestazionali assegnati e co-partecipa al raggiungimento degli obiettivi di reparto.
- Definisce gli obiettivi operativi del turno e ne garantisce la condivisione con i collaboratori.
- Supporta il proprio responsabile nell’elaborazione e analisi dei risultati raggiunti rispetto al budget e al piano di produzione.
- Assicura il corretto passaggio consegne al cambio turno e garantisce che lo stesso avvenga tra gli operatori gestiti.
- È responsabile del personale assegnato, in particolare, per il personale gestito gerarchicamente:
- Rappresenta l’Azienda, trasmettendo linee guida, obiettivi ed informazioni, anche informandosi presso il proprio responsabile
- Assicura la chiara illustrazione ai collaboratori delle procedure aziendali e delle prassi operative e ne sorveglia l’applicazione
- Mantiene un adeguato comportamento in linea con quanto stabilito aziendalmente fungendo da esempio per i collaboratori
- Gestisce il piano orario del turno, valutando la necessità di presenze straordinarie e la
- concessione di permessi; in accordo con il proprio responsabile ed in base alle necessità
- aziendali definisce e comunica il piano ferie
- Osserva e valuta il comportamento dei collaboratori e le loro competenze, segnalando casi virtuosi e, quando lo reputa opportuno, richiede provvedimenti disciplinari
- Assicura lo sviluppo professionale delle risorse e collabora alla formazione del personale perseguendo la polivalenza concordata col proprio responsabile
- Gestisce la raccolta dati relativa all’amministrazione del personale (ritardi, ferie, assenze).
- È responsabile dell’applicazione delle procedure di sicurezza, in particolare:
- Assicura il rispetto delle procedure aziendali e di legge in relazione agli aspetti di sicurezza, qualità e ambiente (è il preposto) sia da parte dei propri collaboratori, che da quanti transitino, operino o si soffermino nell’area gestita.
- È responsabile dell’area produttiva, delle macchine e delle attrezzature assegnate, in particolare:
- Assicura la buona tenuta e l’efficienza dei macchinari, con il supporto dei Servizi Tecnici, richiedendo l’effettuazione delle manutenzioni previste dalle politiche aziendali e verificandone l’attuazione
- Assicura l’ordine, la pulizia e l’applicazione delle procedure di buona fabbricazione.
- È responsabile dei prodotti, dei semilavorati e dei materiali all’interno dell’area di competenza, in particolare:
- Assicura la corretta gestione e buona conservazione delle materie prime, dei materiali di consumo e dei semilavorati a disposizione
- Assicura la disponibilità dei materiali di consumo necessari all’attività, garantendo la corretta gestione dei magazzini di reparto
- Assicura la tracciabilità e la riconoscibilità dei lotti produttivi in lavorazione o attesa (WIP)
Nello svolgimento degli incarichi e delle responsabilità assegnate il responsabile turno di tessitura si relaziona con il team HSE (salute, sicurezza e ambiente), ASPP preposti allo stabilimento, Area Operation e settore Risorse Umane. Inoltre coordina le squadre esterne (manutenzione ecc.). Riporta gerarchicamente al Direttore delle Tessiture.
Si richiede un’esperienza di almeno 5 anni maturata in ruolo analogo. Diploma di scuola superiore.
Loro Piana offre un’assunzione diretta con ottimo inquadramento che include un pacchetto assicurativo e altre politiche di Welfare. La sede di lavoro potrà essere lo stabilimento di Quarona oppure la tessitura che si trova in Borgosesia. E’ richiesta la disponibilità su tre turni 06.00-14.00 / 14.00-22.00 / 22.00 – 06.00)
