Laureato/a in Discipline Economiche o in Ingegneria gestionale (per posizione di Junior Buyer) Rif. Jr Buy

Per un percorso di formazione in area Acquisti in Contesto aziendale di respiro internazionale si valuteranno profili junior di laureati in discipline economiche e similari con al proprio attivo un percorso di Master e/o un’esperienza, anche breve, di stage /tirocinio all’estero maturata in contesti aziendali modernamente strutturati.

Si richiedono:

  • laurea in materie economiche con componenti di analisi
  • esperienza , anche breve in forma di stage /tirocinio , maturata all’estero in contesti aziendali modernamente strutturati
  • ottima conoscenza della lingua inglese e, di preferenza, di una seconda lingua europea
  • ottima conoscenza del pacchetto MSOffice (in particolare foglio di calcolo Excel)
  • nozioni di budget e reportistica finanziaria in genere
  • disponibilità/propensione a trasferte in ambito Cee e Extra Cee
  • ottima predisposizione al lavoro in team
  • spiccata attitudine al ragionamento numerico
  • capacità di pensiero complesso, in grado di operare per connessioni
  • sensibilità ed orientamento al cliente funzionali al reperimento di input per la messa a punto di azioni e strategie di marketing
  • curiosità e memoria visiva

 

Dopo un periodo di adeguata formazione on the job, al/alla neoinserito/a, con riporto diretto al direttore della funzione, verrà affidata la gestione di fornitori stranieri per :

  • individuare i fornitori migliori in relazione all’ottimizzazione del rapporto qualità/costo;
  • negoziare le tariffe di acquisto, il rinnovo e le integrazioni dei contratti;
  • selezionare le merci da acquistare e controllare l’andamento delle consegne, al fine di assicurare la costante disponibilità dei materiali gestiti;
  • analizzare costantemente le informazioni provenienti dal mercato dei fornitori e dei concorrenti e dai diversi punti vendita, provvedendo all’eventuale modifica dei piani di acquisto.

 

L’azienda offre un inserimento iniziale con contratto a tempo determinato di 3 mesi per reciproca prova. Al termine del training iniziale, l’esito positivo si concretizzerà in un inserimento stabile in organico.

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