Questa ricerca di un/una HR Specialist con un’esperienza di 5/10 anni nel ruolo, è un’ottima opportunità di carriera, la persona verrà infatti inserita in un conteso industriale dinamico e multinazionale in cui potrà fare un’esperienza a 360 gradi affiancando l’HR Manager in tutte le sue funzioni, operative e strategiche. Si tratta di un Gruppo storico che unisce una solida tradizione ad una costante evoluzione con grande attenzione a Qualità, Ambiente, Sicurezza e Welfare.
Il/la neoinserito/a si aggiungerà allo staff dell’Ufficio Personale per acquisire competenza e fornire supporto nelle seguenti aree:
- contrattualistica ed espletamento degli adempimenti amministrativi
- affiancamento nella gestione delle relazioni sindacali
- relazioni esterne con centri di ricerca e università per l’inserimento di tirocinanti e stagisti
- analisi, progettazione e realizzazione della formazione aziendale
- gestione della documentazione per la people strategy: mappe delle competenze, mansionari, organigramma ecc
- selezione del personale produttivo ed entry level
- relazioni con i principali enti territoriali
- sviluppo employer branding
La persona ideale ha una formazione/esperienza giuslavoristica maturata in realtà aziendali industriali di medio grandi dimensioni, caratterizzate da un elevato livello di complessità
Ha una laurea di secondo livello in linea con il tipo di professione (giurisprudenza, ingegneria gestionale, economia, lauree umanistiche)
Il contesto internazionale richiede ed è imprescindibile un’ottima conoscenza della lingua inglese
La passione per il settore ed il continuo aggiornamento sulle tematiche più rilevanti del mondo HR completano il profilo
L’azienda offre un’assunzione a tempo indeterminato con inquadramento a livello impiegatizio e una retribuzione adeguata all’esperienza acquisita.