Sinthema, partner nella selezione di talenti nel settore della moda, è orgogliosa di collaborare con un rinomato brand del fashion, tutto italiano, per la ricerca del futuro HR Retail Manager che entrerà nel team delle risorse umane a diretto riporto dell’HR MANAGER
Questa posizione strategica richiede una persona esperta di retail (7 / 10 anni) e motivata, pronta a guidare le iniziative di gestione delle risorse dei prestigiosi punti vendita in un contesto di alto livello, dinamico e internazionale. Se sei appassionato/a del settore retail e desideri contribuire al successo di un marchio iconico, questa è l’opportunità che fa per te.
Responsabilità:
- Gestione Strategica delle Risorse Umane: Sovrintendere a tutte le attività HR all’interno della rete retail, inclusi recruiting, onboarding e monitoraggio delle performance.
- Recruiting e Selezione: Identificare e attrarre talenti di alto livello, collaborando con i manager dei punti vendita per garantire una selezione efficace.
- Formazione e Sviluppo: Progettare e implementare programmi formativi per il personale retail, promuovendo una cultura di apprendimento continuo.
- Analisi delle Performance: Monitorare metriche chiave relative alle risorse umane, come i tassi di turnover e la soddisfazione dei dipendenti, fornendo raccomandazioni strategiche.
- Relazioni con i Dipendenti: Gestire le relazioni interne, affrontando questioni di performance e conflitti in modo proattivo.
- Viaggi: Disponibilità a viaggiare fino al 50% del tempo in Italia (in location esclusive) e potenzialmente all’estero (Grecia, Baleari, Londra).
Requisiti:
- Esperienza: 5-8 anni nel settore del fashion retail come HR o training manager
- Competenze Linguistiche: Eccellente conoscenza dell’inglese; la conoscenza di altre lingue è considerata un plus.
- Caratteristiche Personali: Persona decisa e resiliente, capace di lavorare in autonomia in un ambiente dinamico e competitivo.
- Domicilio: la residenza a Milano è essenziale.
Cosa offriamo:
- Un ambiente lavorativo stimolante con opportunità di crescita professionale all’interno di un marchio prestigioso.
- RAL competitiva
- Possibilità di lavorare in location esclusive
Come candidarsi:
Se sei pronto/a ad intraprendere questa sfida affascinante e contribuire al successo di un brand fresco, ma già iconico, della moda, inviaci il tuo CV, valuteremo insieme se è l’Azienda giusta per il tuo prossimo step di carriera.