Il Group Trading & Industrial Controller riporta direttamente al Group Controlling Manager e verifica che la contabilità aziendale, la rendicontazione e la gestione finanziaria dell’impresa funzionino in modo corretto ed efficace, permettendo così all’azienda di raggiungere gli obiettivi patrimoniali, economici e gestionali prefissati per entrambe le divisioni Trading e Industrial a livello di Gruppo.
Principali Responsabilità
- Coordinare le attività di controllo di gestione, in collaborazione con tutte le consociate estere
- Verificare la conformità delle operazioni ai principi contabili
- Collaborare alla definizione del budget di spesa
- Collaborare alla redazione dei forecast trimestrali
- Contribuire al miglioramento continuo del controllo interno, dell’analisi dei dati e della rendicontazione
- Monitorare e valutare business performance e cost controlling delle diverse aree aziendali per entrambe le divisioni
- Analizzare gli scostamenti delle voci di bilancio rispetto agli obiettivi finanziari ed economici programmati
- Elaborare la reportistica periodica
- Supportare il Controlling Manager nelle attività di controllo per entrambe le divisioni
- Elaborare proposte di sviluppo del modello di controllo di gestione dei costi
- Alimentazione del sistema di reporting secondo le tempistiche di elaborazione dei budget e dei forecast
Competenze e Capacità Richieste dal ruolo di Trading & Industrial Controller
- Laurea Triennale in Economia, Finanza / Gestione d’Impresa
- Minimo 3 anni di esperienza maturata in ruolo analogo
- Lingua Inglese (minimo livello B2)
- Buona conoscenza programmi MS – Windows / Office
- Solide conoscenze di economia aziendale, contabilità, bilancio e analisi bilancio
- Conoscenza dei principi e metodi del controllo di gestione
- Precisione e attenzione ai dettagli
- Doti analitiche
Requisiti Ideali, ma su cui la persona inserita può essere formata
- Buona conoscenza sistemi gestionali ERP
Il Gruppo Schneider, che stiamo supportando nella ricerca del Group Trading & Industrial Controller, è una realtà multinazionale che proprio nel 2022 compie cent’anni, ha la sede principale a Verrone (BI) e offre un inserimento a tempo indeterminato con una retribuzione adeguata ad una figura di media seniority. Il pacchetto retributivo è arricchito da un premio a risultato (MBO) e da benefit di Welfare aziendale.