Gruppo tessile internazionale, per il potenziamento della struttura commerciale di una divisione specifica, ricerca un giovane export manager con breve esperienza maturata in ruolo analogo (ideale settore tessile non collegato alla moda).
Il ruolo, di assoluto interesse e con concrete possibilità di rapida crescita, dopo un adeguato affiancamento, prevede la gestione della clientela diffusa capillarmente tra Europa, Americhe, Sud Africa e Asia direttamente e attraverso la rete di agenti plurimandatari.
Il candidato
- ha un’ottima conoscenza delle lingue inglese e francese
- è disponibile a continue trasferte a livello europeo e oltreoceano
- ha una formazione/competenza tessile anche base di (ideale tessitura)
- ha esperienza/propensione ad una vendita di tipo tecnico
- è organizzato e sa gestire in autonomia il proprio ambito di responsabilità
Requisiti ideali (non vincolanti)
- esperienza nella gestione di agenti plurimandatari
- diploma di perito tessile
- conoscenza di una terza lingua europea
Si offre regolare assunzione a tempo indeterminato o iniziale tempo determinato con retribuzione commisurata ad una figura junior (circa 25mila euro di RAL) e con incrementi collegati alla progressiva acquisizione di responsabilità.