La Felicità della Giraffa – una prospettiva per essere felici al lavoro

Simona Poletti & Marco Basile

Martedì 22 Settembre alle ore 18 siamo felici di ospitare nel giardino del nostro ufficio (accesso da Via Marconi 21 – Caffetteria Interno 21) il nuovo ApeRisorse organizzato da Officine Lavoro. Partecipazione gratuita con iscrizione obbligatoria al link di eventbrite:      https://tinyurl.com/y3lrt56d

Qual è il primo passo da compiere per abbandonare l’infelicità e muoversi verso la conquista della felicità al lavoro? In occasione della Settimana Internazionale della Felicità al Lavoro, se ne parlerà all’Aperisorse organizzato da Officine Lavoro, per comprendere come la felicità renda le persone più motivate e soddisfatte, i manager più capaci di valorizzare i talenti dei collaboratori, i colleghi più inclini a cooperare e le aziende più innovative. “ Le persone felici sul lavoro sono più produttive e più motivate – ci spiega la relatrice Simona Poletti co-autrice dell’omonimo libro con Marco Basile – Essere felici al lavoro è la più alta forma di rispetto verso se stessi e le proprie capacità.
La felicità della giraffa, un titolo che incuriosisce, soprattutto perché parla di felicità in azienda. Di cosa si tratta? “un milione, 2 milioni, tre milioni di anni fa, la giraffa aveva il collo la metà della metà… La giraffa è l’animale che meglio rappresenta la capacità di adattamento e cambiamento. Inoltre la giraffa ha quelle caratteristiche che meglio ci aiutano a descrivere come trovare la nostra felicità. Tra queste la più interessante è che ogni giraffa ha il suo mantello che la contraddistingue in maniera unica, originale e irripetibile. Così come ciascuno di noi ha la sua propria forma di felicità. Quali sono i fattori che possono fare la differenza per definire un ambiente di lavoro felice?
“È felice quell’ambiente che permette alle persone che lo vivono di farne parte attiva, di sentirsi responsabili della propria ed altrui felicità, che percepiscono che con le loro azioni possono contribuire a diffondere benessere e positività e nello stesso tempo riconoscono che questo può avvenire proprio grazie al diverso contributo che ciascuno da” Quali sono i vantaggi che si ottengono da un ambiente di lavoro felice?
“La felicità genera molteplici impatti positivi. Diminuiscono turn over e assenteismo, aumenta la produttività del singolo e dell’organizzazione, aumentano motivazione e senso di appartenenza e le aziende felici sono incredibilmente più innovative di quelle che non abilitano la felicità delle loro persone.

In questi giorni si celebra la settimana della felicità in azienda, cosa si fa in questi senso in Italia e nel resto del mondo?

“La settimana internazionale della felicità al lavoro è arrivata alla sua terza edizione e ci piace pensare che noi c’eravamo fin dalla prima!
Nel mondo, come in Italia sono state organizzate diverse iniziative – prevalentemente on line – Noi partecipiamo ad una staffetta webinar che inizia in Portogallo, prosegue in Italia per tornare in Inghilterra e poi in Spagna, una felicità senza confini!
Simona Poletti e Marco Basile, consulenti aziendali, formatori e coach hanno come focus la
valorizzazione delle persone in azienda, come consulenti entrano in contatto con molte realtà e quindi chiediamo qual è la loro lettura dell’ambiente di lavoro oggi?

“Oggi il mercato è molto sfidante – afferma Basile – richiede una continua attenzione per cogliere e decodificare i segnali di cambiamento; c’è una forte pressione sui risultati e allo stesso tempo c’è molta incertezza su come raggiungerli. Alla lunga questo potrebbe portare a un sovraccarico di stress e preoccupazione, a meno che… non si prenda esempio dalle giraffe”
I relatori:
Simona Poletti Formatrice e Coach, allena le persone a diventare artefici del loro successo e della loro felicità. Crede che le persone facciano davvero la differenza. l cambiamento del punto di vista e il superamento e la creazione di nuovi schemi di pensiero ed emotivi sono il suo focus specifico. linkedin.com/in/simona-poletti-89b7907
Marco Basile, Consulente e Formatore, si occupa di sviluppo del talento attraverso percorsi di crescita in cui il destinatario diventa protagonista della sua evoluzione e artefice della sua felicità personale e professionale. linkedin.com/in/ergosum