ROL è l’acronimo di Riduzione Orario di Lavoro
I ROL non sono altro che la riduzione dell’orario lavorativo ovvero permessi retribuiti che il dipendente può chiedere per svolgere delle commissioni urgenti e di vita provata, senza obbligo di giustificazione e altre formalità.
Sono regolamentati dai contratti di lavoro (CCNL) e, se non utilizzati, vengono liquidati in busta paga dal datore di lavoro.
Questi permessi trovano origine nella contrattazione collettiva; fu il cosiddetto “Protocollo Scotti” del 1983 infatti a riconoscere alla contrattazione collettiva la possibilità di disciplinare una riduzione dell’orario di lavoro su base annua.