Un Employer of Record (EOR) si può tradurre come Datore di Lavoro Registrato ed è un’entità che assume formalmente i dipendenti per conto di un’altra azienda, gestendo tutte le responsabilità legali e amministrative legate all’assunzione. Questo sistema è particolarmente utile per le imprese che vogliono espandersi in nuovi mercati senza dover creare una propria entità legale in ogni paese. In pratica, l’EOR si occupa di aspetti come la conformità alle normative locali sul lavoro, la gestione delle buste paga, il pagamento delle tasse e dei contributi previdenziali. E’ un’entità che assume legalmente i dipendenti per conto di un’azienda, gestendo le questioni burocratiche e amministrative ma non intervenendo nella gestione operativa del dipendente.
