Opportunità, rischi e azioni da intraprendere per arrivare preparati all’entrata in vigore della Direttiva UE

Partecipa al Webinar:

1° luglio 2025 ore 16.00 – 17.30

Registrati qui: https://eventi.jobpricing.it/magneticam-trasparenza-retributiva

Il 7 giugno 2026 entrerà in vigore la Direttiva UE sulla trasparenza salariale, che comporterà la necessità di garantire maggiore trasparenza nelle Politiche Retributive a partire dai processi di Ricerca e Selezione, rendendo obbligatorio indicare un range salariale o un livello retributivo anche negli annunci di lavoro.

Job Pricing, leader italiano in tema di Total Reward, insieme alla Rete di Consulenti della Ricerca e Selezione del Personale Magneticam, offriranno il loro contributo per fare chiarezza sull’impatto che potrà avere la Direttiva finalizzata a garantire la parità retributiva tra uomini e donne per lo stesso lavoro o lavoro di pari valore.

Porteremo riflessioni sui criteri di equità interna ed esterna per individuare possibili linee guida, andando oltre i facili allarmismi ma anzi valorizzando le opportunità che la Direttiva offre in termini di distintività e competitività nella gestione delle politiche HR.

Partecipa al Webinar:

1° luglio 2025

ore 16.00 – 17.30

Registrati qui: https://eventi.jobpricing.it/magneticam-trasparenza-retributiva

Ti aspettiamo!