Capo Reparto Tintoria – Settore Tessile
Questa è un’occasione unica per cambiare vita portando con te solo la tua competenza come tintore tessile. Avrai l’opportunità di gestire il reparto che tinge tessuti lanieri e jersey in pezza, oltre a tinge in fiocco e in rocca, all’interno di uno stabilimento di prestigio nel mondo dei tessuti per l’abbigliamento e l’arredamento.
Descrizione del Ruolo
La nostra azienda cliente è situata in una zona alternativa rispetto ai più noti distretti tessili italiani, molto attraente per chi desidera investire sulla qualità della propria vita. È quindi probabile che dovrai trasferire il tuo domicilio, ma l’azienda ti agevolerà offrendo un appartamento e un’auto aziendale.
Il Capo Reparto Tintoria avrà il compito di gestire operativamente un reparto di tintoria specializzato, garantendo la qualità del processo produttivo, ottimizzando l’efficienza e coordinando il team di lavoro con orario a giornata.
Responsabilità Principali
- Supervisionare e gestire il reparto di tintoria, garantendo il corretto svolgimento dei processi di tintura.
- Formulare nuove ricette colore e garantire l’esecuzione delle campionature.
- Coordinare il team di reparto, assicurando un’organizzazione efficiente e una collaborazione produttiva.
- Monitorare il funzionamento delle macchine di tintoria e intervenire in caso di necessità.
- Operare sulle macchine quando necessario.
- Garantire il rispetto delle procedure di qualità e sicurezza sul lavoro.
- Collaborare con altri reparti per la pianificazione corretta della produzione.
Requisiti Richiesti
- Esperienza nel settore della tintoria tessile, ideale in tinto in pezza, ma anche su fiocco o rocche.
- Conoscenza delle tecniche di ricettazione e gestione delle campionature.
- Esperienza diretta nell’utilizzo e gestione delle macchine di tintoria.
- Capacità di organizzare e gestire un team di lavoro.
- Attitudine al problem solving e orientamento alla qualità.
- Esperienza come Assistente di reparto di tintoria, Pesa colori (con conoscenza delle macchine e dei programmi di tintura) o tecnico di laboratorio tintoria, con volontà di crescita professionale.
Opportunità di Crescita
Per avere successo in questo ruolo e raggiungere una discreta autonomia in tempi rapidi, è necessario aver lavorato per alcuni anni come assistente in una tintoria tessile, supportando la gestione del reparto e imparando a intervenire direttamente per risolvere eventuali problemi di produzione. Se possiedi questa competenza e senti di poter passare al livello successivo, troverai facile acquisire il nuovo ruolo.
Cosa Offriamo
L’azienda, storica e molto solida, offre un’opportunità di assunzione a tempo indeterminato con una RAL indicativa di 40K e diversi benefit, tra cui appartamento e auto aziendale. La settimana lavorativa è di 40 ore, terminando alle 13 di venerdì, con orario giornaliero.
