Quello che ricerchiamo è una persona che sarà il/la futuro/a vice del responsabile di produzione che abbia una formazione meccanica (ideale ingegneristica) e molta voglia di aumentare le proprie competenze fino ad arrivare a conoscere tutta la dimensione produttiva di una azienda industriale.
L’azienda che ricerca è una solida realtà tessile di medie dimensioni che ottiene elevati standard qualitativi grazie alla costante manutenzione e messa a punto degli impianti, per questo motivo il progetto di inserimento per questo ruolo inizia dalla formazione meccanica impiantistica.
Lo step successivo inizierà circa dopo un anno dall’inserimento e prevede la formazione sull’intero processo produttivo e basi per la gestione di acquisti (di beni e servizi industriali) e proseguirà poi con la gestione in autonomia di un progetto in ambito produttivo. Completeranno l’iter formativo esperienze sui servizi tecnici e l’assunzione di competenze finalizzate alla responsabilità della qualità del prodotto.
Il progetto formativo si svolgerà in un arco di tempo variabile tra i quattro e i sei anni a seconda del livello di competenza iniziale e avrà periodi di affiancamento da parte di figure aziendali diverse fino ad aver ottenuto la conoscenza a 360 gradi di tutto il ciclo produttivo, dello stabilimento e delle persone da coordinare e gestire per essere un vice di effettivo supporto all’attuale responsabile da cui sarà coadiuvato.
Il ruolo è particolarmente adatto per persone che abbiano già maturato 10/15 anni di esperienza in ambito meccanico occupandosi di:
- installazione, avvio e manutenzione di macchinari
- manutenzione meccanica: disegni, lavorazioni e materiali
- gestione di collaboratori
- buona conoscenza della lingua inglese (business)
- residenza tra le provincie di Biella/Vercelli e Novara
- ideale una conoscenza di base di sistemi qualità e costi industriali
L’azienda offre un’assunzione a tempo indeterminato con livello iniziale commisurato all’esperienza della persona e scatti di retribuzione successivi al completamento di ogni fase del progetto formativo, oltre a bonus/premi a risultato.
