La persona inserita gestirà la tintoria tops situata in un Paese dell’Est Europa di un importante gruppo tessile – abbigliamento italiano. Sarà inserito con CCNL italiano e dovrà trasferirsi garantendo la permanenza sul luogo di lavoro per circa 85% del tempo.
Avrà la responsabilità della riorganizzazione tecnica e qualitativa dell’impianto di Tintoria tops non automatizzato che attualmente produce 4.000 kg al giorno di Tinto tops, con un importante piano di sviluppo nei prossimi anni.
Compiti e responsabilità:
- Garantisce gli standard coloristici impostati e gli standard qualitativi sia per quanto riguarda i prodotti per maglieria sia per la tessitura.
- Assicura i volumi previsti a livello di budget nel rispetto dei tempi di consegna
- Gestisce le forniture di prodotti chimici e ausiliari
- Coordina il personale di reparto, del Laboratorio Tintoria e dell’Ufficio.
- Sviluppa nuove soluzioni in ambito ESG.
Riporta a: Direttore Operations Gestisce: indicativamente 25 risorse. Si interfaccia con l’Amministratore della realtà estera per aspetti gestionali e costi di produzione e con i responsabili del Controllo qualità e della Programmazione in Italia.
Indicatori di performance:
- Rispetto dei volumi richiesti e nei tempi di consegna
- Continuità colore
- Efficientamento impianti e costi industriali
Competenze tecniche:
- Comprovata esperienza nella gestione di un impianto di Tintoria tops
- Ottima padronanza applicativi Office
- Utilizzo AS400
Competenze linguistiche:
per ricoprire questo ruolo è richiesta la conoscenza di italiano ed inglese
Caratteristiche personali:
- Autorevolezza e fermezza.
- In grado di relazionarsi con le altre funzioni aziendali a tutti i livelli dell’organizzazione.
- Buona capacità di adattamento ai cambiamenti.
- Approccio critico.
- Autonomia.
- Tenacia
L’Azienda offre un inquadramento con assunzione a tempo indeterminato e una retribuzione in grado di motivare il trasferimento all’Estero.
