La figura di Perito Tessile che stiamo cercando deve aver una breve esperienza nella progettazione di tessuti destinati all’abbigliamento maschile e femminile (ideale con CAD tessile), ma verrà inserita in un ruolo trasversale alla produzione che consentirà di conoscere in modo approfondito i quattro quinti del ciclo tessile (dal filato alla nobilitazione del tessuto).
Si tratta quindi di un ruolo ad alto contenuto formativo, creativo e stimolante, all’interno di una realtà tessile locale di dimensioni contenute, che ha quindi tutti i vantaggi ed il dinamismo delle piccole aziende di Proprietà.
Compiti e principali responsabilità previste dal ruolo
in collaborazione con l’ufficio stile
- aiuta a progettare le collezioni di tessuti uomo/donna e sviluppa articoli esclusivi
- si interfaccia con studi esterni che realizzano disegnature per tessuti particolari
- sceglie i tessuti da inserire in collezione
in collaborazione con l’ufficio programmazione
- dispone e coordina parte delle lavorazioni esterne, in particolare le fasi di finissaggio e tintoria dei tessuti
- verifica tempi di lavorazione e il rispetto degli standard qualitativi richiesti ai terzisti
- supporta e si confronta con i tecnici dei reparti esterni di nobilitazione per mettere a punto il prodotto
Per aver successo nel ruolo è necessario che la persona che stiamo cercando abbia i seguenti requisiti:
- competenza di base nel disegno di tessuti
- formazione scolastica come perito tessile o equivalente
- sia disponibile a frequenti trasferte presso fornitori e terzisti
- conosca l’intero ciclo di produzione del tessuto laniero
- abbia una reale passione per il mondo della moda e una sensibilità adeguata a captare gusti e tendenze
- abbia una visione concreta dell’industrializzazione del prodotto, tenendo conto di costi e fattibilità nello sviluppo del tessuto
- ideale la conoscenza dei telai jacquard relativa progettazione del tessuto
- risieda in provincia di Biella o limitrofe o sia disponibile al trasferimento
L’Azienda offre un inserimento a tempo indeterminato a persone in possesso dei requisiti richiesti con retribuzione adeguata al livello di competenza ricercata. Il pacchetto retributivo include benefit collegati a cure e prestazioni sanitarie, premi individuali e buoni spesa.