Nota società di medie dimensioni con sede in provincia di Biella ed operante nel settore della finanza ricerca un giovane laureato con indirizzo economico giuridico a cui affidare, dopo un adeguato affiancamento, la responsabilità della funzione Compliance, ovvero il compito di assicurare l’aderenza dell’operatività, dei processi e delle procedure aziendali alle normative vigenti.
Il ruolo prevede le seguenti mansioni:
- verificare l’efficienza dei processi e monitorare il rischio di non-compliance;
- svolgere la funzione di intermediario tra gli organi di Corporate Governance e l’organizzazione stessa
- verificare che l’organizzazione aziendale abbia recepito la normativa esterna attraverso una corretta applicazione nelle procedure e nei processi;
- definizione di valide linee guida e metodologie in materia di conformità a normative di settore;
- fornire supporto e consulenza interna sulle tematiche di competenza;
- analisi e valutazione di eventuali proposte di soluzione dei Responsabili di processo delle unità operative competenti, effettuando integrazioni o proponendo alternative;
- definizione del piano periodico formale di verifiche di conformità e predisposizione della reportistica di aggiornamento sullo stato di avanzamento del medesimo;
- predisposizione di report periodici per gli organi di gestione/controllo in relazione allo stato di conformità;
- predisposizione della reportistica sugli scostamenti di conformità più rilevanti riscontrati da presentare al CdA e al Collegio Sindacale;
- predisposizione di relazioni su reclami, prodotti finanziari, servizi d’investimento;
Requisiti Richiesti:
- requisito indispensabile una precedente esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo nel settore finanziario (ad esempio presso intermediari quali banche, SIM o SGR);
- buona conoscenza in tema di prevenzione dei rischi, conformità alle normative di settore e impatto sui processi operativi;
- buona conoscenza dei processi, in tema di adeguatezza ed efficacia delle procedure anche in rapporto alle normative di settore, alla disciplina in materia di antiriciclaggio, antiterrorismo, privacy, responsabilità degli enti e delle persone giuridiche; sistemi di controllo interni e proposte di modifica; definizione di policy e procedure aziendali; valutazione dei conflitti di interesse; verifiche annuali, reclami, tenuta dei registri, archivio informatico;
- Laurea ad indirizzo economico-giuridico;
- Eventuali corsi di approfondimento delle rilevanti materie.
- Buona conoscenza della lingua Inglese sia parlata che scritta;
- Ottima padronanza nell’uso del PC e degli strumenti di Office Automation.
Si offre l’inserimento in contesto stimolante e dinamico con assunzione a Tempo Indeterminato e retribuzione commisurata alle competenze acquisite.