Il Responsabile della Promozione Alberghiera ha il compito di promuovere l’occupazione della struttura per raggiungere gli obiettivi di retention. Si occupa dei piani di promozione e di vendita del servizio, sviluppando adeguate azioni di comunicazione, sui canali on line e off line. Sviluppa in modo autonomo la rete di partner commerciali. Si occupa inoltre di gestire le principali attività di front office, garantendo alti standard qualitativi nell’accoglienza.

La struttura alberghiera, che richiede questa figura, fa parte di un noto e prestigioso gruppo internazionale.

 

Principali responsabilità previste dal ruolo di Responsabile della Promozione Alberghiera
  • Promuovere il tasso di occupazione delle camere, attraverso il potenziamento dei canali di vendita on line e off line;
  • Promuovere l’hotel come destinazione per eventi, convegni, turismo aziendale e sportivo, allargando in modo significativo il portafoglio clienti;
  • Promuovere l’hotel gestendo direttamente le campagne di comunicazione, la rete con gli enti territoriali e la partecipazione ad eventi (fiere di settore), in collaborazione con i principi della divisione Marketing della Società;
  • Organizzare e pianificare pacchetti turistici ad hoc, garantendone la diffusione nei principali canali;
  • Predisporre preventivi e gestire direttamente il rapporto con prospect client per eventi/gruppi;
  • Collaborare con la Direzione della Società nella definizione delle politiche e dei principali obiettivi e risultati di business;
  • Garantire lo svolgimento delle principali attività di front office/ricevimento degli ospiti (check in; accoglienza; induction sull’offerta alberghiera e del territorio).
Requisiti richiesti:
  • Esperienza almeno triennale nel settore, preferibilmente in aree montane;
  • Conoscenza dell’offerta ed esperienza diretta nella rete turistica piemontese;
  • Intraprendenza, proattività verso agenti turistici e territoriali, spiccata strategia commerciale;
  • Ottime doti di relazione e di comunicazione commerciale e interpersonale;
  • Inglese Commerciale
  • Disponibilità a partecipare a fiere di settore
  • Disponibilità ad alloggiare e lavorare in località turistica alpina
Il ruolo richiede una presenza full time ed è quindi prevista un’assunzione a tempo indeterminato con adeguata retribuzione.

 

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