SINTHEMA è attiva nella ricerca e selezione di personale qualificato dal 1998 ed è regolarmente Autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 5772 del 23/02/2007) allo svolgimento dell’attività come richiesto dal D.Lgs 276/2003.

Con una consulenza professionale ed efficace, si propone alle aziende per studiare soluzioni personalizzate nell’ambito del reclutamento, della selezione e dell’inserimento del personale.

I vantaggi

Tutto, nel nostro sistema di selezione, è studiato per raggiungere un unico obiettivo: offrire un vantaggio ai nostri clienti.

Servizi complementari

Avrete inoltre a disposizione ulteriori servizi, quali

Le garanzie

Sinthema condivide con l’azienda il rischio di inserimento: nel caso in cui il nuovo inserito interrompa il rapporto di collaborazione nei primi sei mesi dall’assunzione, ci impegniamo ad effettuare un nuovo iter di selezione per sostituire la persona senza costi aggiuntivi per l’azienda.

 

Iter del progetto di ricerca e selezione
Fase del progetto

Analisi della posizione e del contesto organizzativo

Strategia di ricerca: consultazione banca dati, diffusione annuncio di ricerca e attivazione canali privilegiati

Analisi e valutazione dei candidati, presentazione della posizione e dell’azienda e verifica motivazione dei candidati
 

Gestione colloqui in azienda, organizzazione calendario per gli incontri
 

Comunicazione esito della selezione ai candidati esclusi a nome dell’azienda committente

Assistenza al cliente ed al candidato nei primi sei mesi dall’ingresso

Risultato

Profilo del candidato ideale e descrizone dell’azienda per il marketing della posizione

Mappatura del mercato e lista dei candidati potenzialmente idonei
 

Presentazione di una rosa di candidati (short list) rispondenti al profilo ideale, informati del contenuto della posizione e del progetto aziendale

Facilitazione dell’iter di selezione in azienda e confronto sugli esiti dei colloqui. Verifica delle referenze dei candidati

Attenzione all’immagine aziendale
 
 

Supporto nella fase di inserimento e chiarimento di eventuali incomprensioni