Informativa ex art. 13 D.lgs. 196/2003

Gentile Signore/a,

Desideriamo informarLa che il D.lgs. n. 196 del 30 giugno 2003 (“Codice in materia di protezione dei dati personali”) prevede la tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali.

Secondo la normativa indicata, tale trattamento sarà improntato ai principi di correttezza, liceità e trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.

Ai sensi dell’articolo 13 del D.lgs. n.196/2003, pertanto, Sinthema s.n.c. di Monica David, Enrica Ferrari e Bassoli Elena, Le fornisce le seguenti informazioni:

1.      Finalità della raccolta e del trattamento

Tutti i dati da Lei forniti, sensibili e non, verranno trattati esclusivamente al fine della gestione dell’attività di Ricerca e Selezione che Sinthema snc svolge su incarico di società, organizzazioni, enti pubblici o privati, nel rispetto della massima riservatezza, secondo le disposizioni del Codice in materia di protezione dei dati personali.

2.      Modalità del trattamento e conservazione dei dati:

I dati verranno trattati principalmente con strumenti elettronici e informatici e memorizzati sia su supporti cartacei che su supporti informatici nel rispetto delle misure minime di sicurezza ai sensi del Disciplinare Tecnico in materia di misure minime di sicurezza, Allegato B del D.lgs n. 196/2003.

3.      Natura del conferimento

I dati raccolti sono quelli che vengono normalmente inseriti in un curriculum vitae redatto secondo le necessità di mercato ed è facoltativo da parte delle persone che si candidano volerli fornire. Nel caso di un mancato conferimento e qualora sussistesse un rifiuto da parte del candidato a fornirci ulteriori dati significativi per la finalità della raccolta, è chiaro che potrebbe essere compromessa la partecipazione ad eventuali selezioni.

4.      Comunicazione dei dati

I dati raccolti verranno utilizzati esclusivamente per le finalità sopraindicate di Ricerca e Selezione. Verranno dunque comunicati sotto forma di profilo professionale alle aziende clienti SOLO dopo aver ricevuto il consenso da parte dei candidati ogni volta che partecipano ad una selezione. Pertanto non potranno mai essere trasmessi senza previa autorizzazione se non in forma anonima (per eventuali indagini preliminari da parte di aziende clienti o nel caso in cui anche l’azienda voglia mantenere l’anonimato). In questo caso verranno segnalati unicamente gli aspetti legati alla mansione ricoperta, al background lavorativo e al titolo di studio.

5.  Dati sensibili

Il trattamento potrebbe a volte riguardare anche dati personali rientranti nel novero dei dati “sensibili” (vale a dire dati idonei a rivelare l’origine razziale ed etnica, le convinzioni religiose, filosofiche o di altro genere, le opinioni politiche, l’adesione a partiti, sindacati, associazioni od organizzazioni a carattere religioso, filosofico, politico o sindacale, nonché i dati personali idonei a rivelare lo stato di salute e la vita sessuale). Tali dati verranno trattati nei limiti indicati dall’Autorizzazione generale del garante ed esclusivamente in base alle finalità intrinseche all’attività di Ricerca e Selezione; saranno inoltre comunicati alle aziende clienti solo previo esplicito consenso degli interessati. Il loro conferimento ha natura facoltativa ma è chiaro che, in alcuni casi, la loro omissione potrebbe compromettere (in toto o in parte) la partecipazione ad eventuali selezioni.

6.    Titolare e responsabile del trattamento è:

Sinthema s.n.c.
di Monica David, Enrica Ferrari e Bassoli Elena
Via Luisetti n.5, 13900 Biella – E mail:[email protected]

7.   Diritti dell’interessato

In ogni momento potrà esercitare i Suoi diritti nei confronti del titolare del trattamento, ai sensi dell’art.7 del D.lgs.196/2003, che per Sua comodità riproduciamo integralmente:

Decreto Legislativo n.196/2003
Art. 7 – Diritto di accesso ai dati personali ed altri diritti

1. L’interessato ha diritto di ottenere la conferma dell’esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile.

2. L’interessato ha diritto di ottenere l’indicazione:

a) dell’origine dei dati personali;
b) delle finalità e modalità del trattamento;
c) della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l’ausilio di strumenti elettronici;
d) degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell’articolo 5, comma 2;
e) dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati.

3. L’interessato ha diritto di ottenere:

a) l’aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l’integrazione dei dati;
b) la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati;
c) l’attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato.

4. L’interessato ha diritto di opporsi, in tutto o in parte:

a) per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta;

b) al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale.

COOKIE

Questo sito utilizza cookie per fornire servizi che migliorino l’esperienza di navigazione degli utenti.

Come utilizziamo i cookie:
• Utilizziamo cookie di navigazione anonimi, necessari per consentire agli utenti di navigare correttamente su questo sito, utilizzare tutte le funzionalità ed accedere ad aree sicure.
• Utilizziamo cookie analitici per capire meglio come i nostri utenti utilizzano il sito web, per ottimizzare e migliorare il sito, rendendolo sempre interessante e rilevante per gli utenti.
Queste informazioni sono anonime, e utilizzate solo a fini statistici.
Utilizziamo i cookie commerciali anonimi per mostrarti le nostre pubblicità su altri siti web, in base ai prodotti che hai visualizzato nelle navigazioni precedenti. Questi cookie vengono solitamente inseriti da parti terze di fiducia (come Google attraverso il remarketing per la pubblicità display), tuttavia, questo sito non consente a tali società di raccogliere informazioni personali relative agli utenti. Ciò significa che sarà garantito
l’anonimato e i dati personali non verranno usati da altri siti web o database di marketing.
Come modificare o disattivare le preferenze dei cookie
• Dalle impostazioni del tuo browser (Internet Explorer, Safari, Firefox, Chrome ecc..) potrai stabilire quali sono i cookie che desideri ricevere e quali no. Per sapere dove puoi trovare suddette impostazioni, utilizza il tasto “Help” del tuo browser.
• I visitatori possono disattivare Google Analytics per la pubblicità display e personalizzare gli annunci della Rete Display di Google utilizzando la Gestione preferenze annunci.
• Per disattivare i cookie di parti terze che consentono la personalizzazione della pubblicità in funzione del comportamento sul sito web puoi visitare i siti www.networkadvertising.org e www.youronlinechoices.com per identificare i membri NAI ( (Network Advertising Initiative) che hanno inserito cookie pubblicitari sul tuo computer.
Per usufruire della funzione opt­out dal programma di pubblicità comportamentale di un membro NAI o IAB, spunta la casella corrispondente alla compagnia che desideri escludere.

In sintesi la informiamo che i suoi dati (comuni, riservati o sensibili) non potranno MAI essere comunicati a terzi senza il suo consenso. Quest’ultimo sarà documentato per iscritto la prima volta (dopo il primo colloquio), mentre sarà verbale quando verrà ricontattato per aggiornare i suoi dati e per partecipare a successive selezioni (a meno che lei richieda espressamente la non conservazione dei suoi dati).

Le sarà inoltre possibile indicare sul modulo del consenso quali sono le eventuali aziende con cui non desidera essere messo in contatto.