Nella sua esperienza pluriennale Sinthema ha potuto constatare quanto per le Aziende sia indispensabile intervenire per potenziare le skills individuali e colmare eventuali lacune in termini di competenze dei dipendenti, per la crescita e l’ottimizzazione del personale; altrettanto importante è considerare il fattore umano, il lato psicologico della “risorsa uomo”.

Responsabile del settore Formazione

Per questo motivo Sinthema ha deciso di avvalersi della collaborazione di un professionista del settore, Teresa Albano, senior consultant che supporta il settore Formazione di cui è Responsabile Elena Bassoli.

Curriculum Vitæ
d.ssa Teresa Albano
Psicologa (Iscrizione Albo n. 4965)

– Abilitazione alla professione di psicologa
– Specializzazione in Psicoterapia sistemica
– Formatrice
– Specializzazione in formazione – formatori secondo l’ottica sistemica.

Attività accademica
– Didatta del Centro Studi di Terapia Familiare e Relazionale (scuola di formazione e specializzazione post laurea riconosciuta con equipollenza dal MIUR)
– Docente a contratto presso l’Università di Roma “La Sapienza”
Facoltà di Psicologia 1

Esperienze professionali più recenti

Dal 2007 Staples Italia – (Corporate – Mi e Mondoffice – BI)

Formatrice e consulente senior presso la direzione del personale di per la formazione e lo sviluppo delle risorse umane, l’attivazione, l’ingegnerizzazione e la gestione di finanziamenti pubblici.

2005 2007 GORI (Gestione Ottimale Risorse Idriche) per Tecnonsulting

crea e dirige il CSRU (Centro Sviluppo Risorse Umane) della GORI, in Penisola Sorrentina
IL CSRU svolge attività di:
– consulenza organizzativa
– definizione degli alberi delle attività e delle competenze
– supporto alle azioni di knowledge management
– formazione continua e manageriale
– orientamento individualizzato e di gruppo
– assessment center
– ingegnerizzazione dei piani formativi aziendali
– gestione delle reti funzionali con stakeholder e attori chiave interni ed esterni
– studi e ricerche in area gestionale e delle RU
– definizione dei sistemi di riconoscimento e certificazione delle competenze e delle qualifiche in collaborazione con le istituzioni di riferimento in base alle ultime indicazioni UE
– ingegnerizzazione e implementazione banche dati
– sviluppo di sussidi didattici e formativi

Altre collaborazioni recenti:

2009 Consulente senior per il Ministero degli Esteri in un progetto di Cooperazione per lo sviluppo della CSR delle PMI in Tunisia

2006 2007 Consulente senior per il Fondo Sociale Europeo FSE per la Provincia di Roma, Dipartimento XI – Formazione
2006 2008 Consulente del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, su nomina del Ministro Damiano, per l’Anno Europeo Pari Opportunità per Tutti e coordinatrice del progetto per la di certificazione di qualità di genere “Bollino Rosa S.O.N.O”

2007 2008 Consulente senior Isfol per la definizione del modello di certificazione di qualità di genere “Bollino Rosa S.O.N.O” : Iniziativa del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale nell’ambito dell’Anno Europeo Pari Opportunità per Tutti

Contributi in Pubblicazioni recenti

2002
“Foto dal futuro” – Orientamento Narrativo, ed. Sinergika

2005 “L’accompagnamento per contrastare la dispersione universitaria. Mentoring e tutoring a sostegno degli studenti”, ISFOL

2006 “In- Dipendenza un percorso verso l’autonomia”, ed. Franco Angeli
2006 “La Psicologia del Coaching: un modello efficace per le dipendenze”, ed. Kappa
2007 2007 “Trattamenti terapeutici e preventivi per le dipendenze”, ed Franco Angeli. Milano

C.V. dettagliato in formato PDF

Presentazione dei progetti formativi

Lo Studio mette a disposizione dei propri Clienti degli strumenti di formazione ottimizzati e specifici, che hanno portato alla nascita di svariati progetti di:

Tali progetti sono stati lanciati e sviluppati attingendo a fondi europei, nazionali, regionali e provinciali per la formazione finanziata e facendo usufruire le aziende della portabilità dei fondi.

Una testimonianza

Dopo aver usufruito dei servizi di Formazione di Sinthema, Staples ha realizzato questo video, nel quale si descrivono le metodologie e i risultati conseguiti.

Risorse per l’approfondimento:

Cedefop (European Centre for the Development of Vocational training): www.cedefop.europa.eu
Formazione continua: http://formazionecontinua.isfol.it/
Life Long Learning: http://ec.europa.eu/education/lifelong-learning-programme/doc78_en.htm